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市測試院深入開展解放思想學習討論活動
瀏覽次數(shù)：1561為進一步提高市測試技術研究院的服務形象，真正做到“內(nèi)強管理，外樹形象”，我們結合解放思想學習討論活動的深入開展，從實際出發(fā)，在服務態(tài)度、工作作風、服務環(huán)境和工作效率等方面著手，嚴抓作風建設，創(chuàng)新工作機制和工作方法，有效提高服務水平，促進服務建設。
一是轉(zhuǎn)變思想觀念，增強服務意識和創(chuàng)新發(fā)展意識。要求廣大黨員和干部職工進一步解放思想，堅持“微笑服務、熱心服務”，以全新的姿態(tài)、全新的思想、一流的精神面貌投入工作，創(chuàng)造性地開展工作，提高服務水平。二是推進作風建設。強調(diào)領導責任制，從上至下形成層層落實、級級負責的良好局面，增強領導干部的責任意識，提高廣大職工自我約束的自覺性，糾正不良作風行為。三是創(chuàng)建干凈干事環(huán)境。在工作中重用一些想干事、能干事的中層干部，增強中層干部的上進心、責任感、使命感，提高戰(zhàn)斗力；要求各級領導干部要堅持“干”字當頭，積極發(fā)揮表率作用，對工作要做到“想干、能干、更要干出成績”，腳踏實地，扎實工作，不搞形式，不搞樣子，實實在在做好每項工作，營造講實際、講正氣、講風尚的工作氛圍。四是優(yōu)化服務環(huán)境?？茖W統(tǒng)籌，進一步拓展新型檢測項目，購置檢測儀器設備；有效改善收發(fā)室、檢測室等服務窗口部門的工作環(huán)境，優(yōu)化服務環(huán)境，促使我們的服務管理工作逐步走上科學化、人性化發(fā)展軌道。五是破解瓶頸。認真分析和研究當前科研檢測事業(yè)發(fā)展所面臨的新情況、新問題，不回避矛盾，不掩飾問題，有效采取新舉措，在工作機制、辦事程序、機構設置上下大功夫，理順工作關系，努力破解事關全局、影響發(fā)展的存在問題，開創(chuàng)研究院工作新局面。
二〇〇八年六月十八日
（市測試技術研究院供稿）